Edicte del 8-1-2026 pel qual es fa pública la convocatòria per procedir a la cobertura d’una plaça de tècnic/a professional (B3) per a l’àrea de Gestió de Persones.
En la sessió del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social de data 25 de novembre del 2025 s’ha acordat procedir a la cobertura d’una plaça de tècnic/a professional per a l’àrea de Gestió de Persones, adscrita a la Direcció General, a quin efecte es convoca un procés de selecció per proveir aquesta plaça en règim laboral.
La seva funció principal és:
Gestionar la formació, la selecció i l’avaluació dels professionals amb l’objectiu d’atraure i desenvolupar el talent segons les necessitats de la CASS, les estratègies i polítiques de gestió de persones i les tendències del mercat laboral, sota criteris de transparència i legalitat.
Els requisits necessaris per optar al procés de selecció són:
• Titulació oficial d’educació post obligatoria com a mínim de nivell 6 del Marc andorrà de qualificacions (MAQ) o equivalent, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, ADE, Relacions laborals o similar.
• Acreditació de 3 anys d’experiència laboral demostrable en llocs de treball similar de la mateixa família.
• Coneixements en ofimàtica nivell avançat.
• Coneixements de català equivalents a diploma de nivell C1.
• Coneixements de la legislació de seguretat social.
• Nacionalitat preferentment andorrana.
Mèrits, competències i coneixements concrets a valorar:
• Formació superior a la requerida en els requisits necessaris.
• Experiència laboral superior a la sol·licitada en els requisits necessaris.
• Coneixements d’altres idiomes, principalment de Castellà, Francès, Anglès.
• Persona amb una clara orientació al client i a l’excel·lència, compromís, credibilitat tècnica, rigor i responsabilitat.
• Acreditació de formació en temes relacionats amb la igualtat de gènere o de prevenció de la violència de gènere.
Condicions laborals de l’oferta:
• Contracte indefinit
• Incorporació immediata
• Dedicació a jornada completa
• Període de prova, d’acord amb l’article 6 de la llei 31/2018, de relacions laborals
• La base retributiva d’aquest lloc de treball correspon al límit inferior de la banda salarial del nivell de classificació B3 - tècnic/a professional (13 pagues) d’acord amb la graella salarial prevista per l’annex 1 del reglament del personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social i publicada al BOPA següent: https://www.bopa.ad/Documents/Detall?doc=CASS_2025_03_19_08_42_09
Les persones interessades hauran d’enviar un correu electrònic sol·licitant les bases de la convocatòria a l’adreça seleccio@cass.ad (àrea de Gestió de Persones) amb el currículum indicant la plaça d’interès en l’assumpte.
Al currículum caldrà especificar les seves dades personals i de contacte, la formació acadèmica, l’experiència professional i els seus coneixements d’idiomes i d’eines ofimàtiques.
I, com a més tard el proper dia 4 de febrer del 2026 a les 14.00 hores serà necessari enviar la via correu electrònic (seleccio@cass.ad):
• Documents acreditatius de la titulació requerida en la convocatòria (tant de la formació acadèmica com de l’acreditació dels coneixements de català). Si s’escau la CASS pot requerir que aquesta informació sigui reconeguda pel ministeri encarregat de l’ensenyament superior.
• Carta manuscrita exposant la motivació envers el lloc de treball.
• Les bases de la convocatòria degudament signades (a poder ser amb signatura digital) a totes les pàgines, per l’interessat/da.
Si es considera convenient, la CASS podrà sol·licitar la documentació compulsada i/o d’altra complementària al llarg del procés de selecció (titulació acadèmica, certificats formatius, certificat mèdic i/o antecedents penals…).
També es podrà realitzar l’entrega de documentació de forma presencial.
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Andorra la Vella, 8 de gener del 2026
Marc Galabert Macià
President del Consell d’Administració