Edicte del 28-1-2026 pel qual es fa pública la convocatòria del concurs-oposició per ingressar a la carrera judicial, per la provisió de tres places de fiscal adjunt.
Aquest procés selectiu d’ingrés a la carrera judicial per a cobrir tres places en el càrrec de fiscal adjunt, es regeix per les disposicions de:
• La Llei Qualificada de la Justícia, del 3 de setembre de 1993;
• La Llei del Ministeri Fiscal;
• El Reglament de l’Estatut dels membres de les carreres judicial i fiscal aprovat pel Consell Superior de la Justícia per acord del 24-2-2021;
• i segons el temari aprovat per acord del Consell Superior de la Justícia de data 5 de novembre del 2025 publicat al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra núm. 135 de data 12 de novembre del 2025 (annex 1).
1.-Requisits dels aspirants
1.- Els requisits necessaris dels aspirants per poder optar a la convocatòria són:
a) Nacionalitat andorrana.
b) Estar en possessió com a mínim d’un títol de nivell 7(*) del Marc Andorrà de Qualificacions en l’àmbit del dret, lliurat o reconegut pel Govern.
(*) Excepció Llei 28/2014: En el cas que la titulació d’ensenyament superior s’hagi obtingut amb anterioritat al 31 de desembre del 2015, és suficient per accedir a la carrera judicial o fiscal estar en possessió d’un títol de nivell 6b del Marc Andorrà de Qualificacions en l’àmbit del dret, lliurat o reconegut pel Govern.
c) Estar en plena possessió dels drets civils i polítics.
d) No estar condemnat per delictes dolosos, o imprudents vinculats a l’exercici de la funció pública o jurisdiccional, mentre no s’hagi produït la cancel·lació dels antecedents penals.
e) No estar processat o inculpat per delictes dolosos, o imprudents vinculats a l’exercici de la funció pública o jurisdiccional, mentre no s’hagi produït l’absolució o bé no s’hagi sobresegut la causa.
f) No estar incurs en les causes d’incompatibilitat que regula l’article 69 de la Llei Qualificada de la Justícia.
g) No tenir impediments físics o psíquics que incapacitin per a l’exercici de la funció jurisdiccional.
2.- Es requereix el domini de la llengua oficial o l’acreditació del nivell C1 o superior.
2.- Sol·licituds
Les persones interessades a participar en aquest concurs han de presentar una sol·licitud, disponible a www.justicia.ad/tràmits, adreçada al Consell Superior de la Justícia, Seu de la Justícia, Baixada del Molí, 2-4, 2n d’Andorra la Vella, acompanyada de:
a) El curriculum vitae actualitzat, juntament amb la documentació original o còpia compulsada que acrediti els mèrits i els requisits que es vulguin al·legar d’entre els establerts a les bases de la convocatòria. La relació de mèrits que acompanyarà el currículum ha de seguir l’ordre establert al barem de mèrits que es contempla a l’apartat 6B de les Bases de la convocatòria.
b) Original o còpia compulsada, degudament legalitzada, dels títols acadèmics que acreditin la formació de la persona candidata. Per a les titulacions estrangeres, el candidat ha d’aportar la corresponent resolució de reconeixement acadèmic de la titulació oficial a Andorra.
c) Còpia del passaport andorrà.
d) Certificats d’antecedents penals.
e) Certificat mèdic oficial d’Andorra.
f) Declaració jurada, adjunta a l’annex 2, de no haver estat processat o inculpat per delictes dolosos o imprudents vinculats a l’exercici de la funció pública o jurisdiccional mentre no s’hagi produït l’absolució o s’hagi sobresegut la causa, de no haver estat acomiadat de forma ferma de cap administració andorrana a conseqüència d’un expedient administratiu, de no estar incapacitat civilment, de no tenir deutes envers els organismes oficials d’Andorra i de no estar incurs en les causes d’incompatibilitat que regula l’article 69 de la Llei qualificada de la Justícia.
g) Declaració jurada, adjunta a l’annex 2, del candidat conforme a la veracitat de la informació continguda en els documents que formen la seva candidatura.
h) Full de consentiment per al tractament de les dades personals, disponible a www.justicia.ad/tràmits i adjunta a l’annex 3.
La sol·licitud ha d’acompanyar-se de suport electrònic (suport USB) o enviament al correu electrònic: csj@justicia.ad.
Cal acreditar documentalment tots aquests extrems, que poden ser comprovats pel Tribunal de selecció mitjançant la Secretaria General del Consell Superior de la Justícia, que podrà contactar amb qualsevol de les referències expressades i altres entorns amb la finalitat d’obtenir informació sobre l’actuació dels candidats i la veracitat de les dades.
El termini de presentació de les candidatures finalitza a les 15.00 h del dia 26 de febrer del 2026.
A la Secretaria General del Consell Superior de la Justícia es facilitarà la informació addicional sobre les responsabilitats i l’abast del lloc de treball.
Per accedir a les proves de selecció els candidats hauran de presentar el passaport.
3.- Tribunal de Selecció
Una vegada hagi conclòs el termini de presentació de les sol·licituds, es lliura la documentació al Tribunal de Selecció encarregat del desenvolupament de les proves, nomenat per sessió ordinària de data 28-1-2026 pel Consell Superior de la Justícia, i que està integrat, d’acord amb l’article 66 bis 4 de la Llei qualificada de la Justícia, per:
- El Sr. Josep Maria Rossell Pons, president del Consell Superior de la Justícia, que el presideix.
- El Sr. Ramon Camp Batalla, membre secretari del Consell Superior de la Justícia.
- El Mgnfc. Sr. Xavier Sopena González, Fiscal General.
- El M.I. Sr. Jaume Tor Porta, president del Tribunal Superior de Justícia.
- La M.I. Sra. Núria García Val, presidenta del Tribunal de Corts.
El Tribunal de selecció resoldrà les incidències que es puguin plantejar durant el desenvolupament del procés que no estiguin especialment previstes en aquesta convocatòria.
El Tribunal es podrà assessorar dels tècnics interns i externs necessaris. En cas de requerir aquesta designa els candidats seran informats amb antelació dels noms d’aquests, a efectes de possibles recusacions.
4.- Valoració dels requisits i valoració psicotècnica
1. Una vegada hagi conclòs el termini de presentació de les sol·licituds, es lliura la documentació al Tribunal de Selecció encarregat del desenvolupament de les proves a fi que valori si els aspirants reuneixen els requisits exigits.
El Tribunal, una vegada examinada la documentació presentada, requereix als aspirants que hagin omès l’acreditació d’algun dels requisits, que esmenin tal defecte en el termini de deu dies hàbils a comptar de la recepció del requeriment.
De no esmenar-se dins d’aquest termini s’entén que decauen en el seu dret a formar part de les proves selectives.
2. Per a l’acreditació del coneixement de la llengua oficial es requereix disposar del diploma de llengua catalana de nivell C1 o superior. El candidat que no presenti el diploma oficial del nivell requerit, per poder participar en el procés de selecció, haurà de superar una prova eliminatòria de català de nivell C1.
3. Els aspirants han de sotmetre’s a una valoració psicotècnica que té per objectiu verificar que no concorrin impediments que els incapacitin per l’exercici de la funció judicial en els termes previstos en l’article 66 bis 6 de la Llei Qualificada de la Justícia, que té com a resultat una valoració d’apte o de no apte.
A aquest efecte, el Consell Superior de la Justícia encomana el reconeixement psicotècnic de cada aspirant. Dit reconeixement conforma la prova psicotècnica i conclou amb un informe en el qual s’expressa a tall de conclusió l’opinió sobre l’aptitud o la manca d’ella que presenti l’aspirant per l’exercici de la funció judicial.
El Consell Superior de la Justícia, a la vista del resultat dels informes mencionats, adopta l’acord d’exclusió en aquells casos en què resulti indicat. En aquest supòsit es comunica la decisió a l’interessat, salvaguardant especialment la protecció de les seves dades personals.
5.- Publicació de la llista dels aspirants admesos al procés selectiu
Realitzat tot l’anterior, es publicarà la relació dels aspirants admesos al procés selectiu. Contra aquest acord hi cap la interposició d’un recurs, la tramitació del qual no suspèn el transcurs de les proves.
6. Estructura de les proves
A.- Fase d’oposició
1. Els aspirants que hagin estat admesos al procés selectiu són convocats a una fase d’oposició. Aquesta fase tindrà lloc entre un i sis mesos a partir de la publicació de la llista de convocats esmentada en el punt 5). Aquesta oposició inclou tres proves.
1) Primera prova de caràcter teòric.
La primera prova és de caràcter teòric, en què es desenvolupen tres sessions, i consisteix a exposar oralment, davant el Tribunal de selecció, els temes extrets a l’atzar per cada aspirant d’entre els que formin el temari vigent (annex 1).
En la primera sessió, cada aspirant exposa dos temes de dret privat dividit en dos, un de l’1 al 51 i l’altre del 52 al 84), i un altre tema de dret processal civil, a cadascun dels quals no pot dedicar-hi més de vint minuts.
Una vegada hagi fet aquesta prova, el Tribunal de selecció delibera i atorga una valoració a cada aspirant.
En la segona sessió, cada aspirant exposa un tema de dret penal i un de dret processal penal, amb la mateixa limitació temporal establerta per la sessió anterior.
Una vegada hagi fet aquesta prova, el Tribunal de selecció delibera i atorga una valoració a cada aspirant.
En la tercera sessió, cada aspirant exposa un tema de la part general i un altre tema de dret administratiu, amb la mateixa limitació temporal establerta per les sessions anteriors.
Una vegada hagi fet aquesta prova, el Tribunal de selecció delibera i atorga una valoració a cada aspirant.
Per cada sessió, el candidat disposarà d’un temps de preparació de 10 minuts per cada tema, doncs de 30 minuts per a la primera sessió i de 20 minuts per la segona i tercera sessió.
Cadascuna d’aquestes sessions té caràcter eliminatori i quedaran exclosos els candidats que no obtinguin una puntuació mínima de 5/10.
2) Segona prova de caràcter pràctic.
La segona prova consisteix en la resolució de dos casos pràctics comuns a tots els aspirants, un dels quals s’ha d’exposar a l’oral i l’altre per escrit, a lliure elecció del candidat, i que versen sobre les matèries del temari. En aquesta prova els aspirants es poden valer de textos legals sense comentaris o anotacions.
Els candidats disposaran d’una hora i mitja per a la resolució de cadascun dels dos casos pràctics.
Posteriorment, cada candidat procedirà a la lectura de la resolució dels casos pràctics davant el Tribunal, responent a les preguntes que li seran formulades per aquest.
En finalitzar aquesta prova, el Tribunal delibera i atorga una valoració a cada aspirant.
3) Tercera prova de coneixements d’idiomes.
Conclosa aquesta segona prova, els aspirants se sotmeten a la tercera, que avalua el coneixement d’idiomes francès i castellà, en els termes previstos en l’article 66 bis.3 de la Llei Qualificada de la Justícia.
Tipus: consisteix en la traducció escrita d’un text jurídic francès i castellà al català.
El candidat disposarà d’una hora i mitja per a la traducció dels dos textos.
2. La puntuació obtinguda en la fase d’oposició representa un 80% de la nota final del procés de selecció. Es distribueix a raó d’un:
50% per la prova oral de caràcter teòric
25% per la prova dels casos pràctics.
5% correspon a la prova d’idiomes, en la que es valora el nivell de coneixement del castellà i del francès.
Es considera que ha superat satisfactòriament la fase d’oposició el candidat que ha obtingut una nota global igual o superior a 5/10.
3. Les proves orals seran objecte de gravació amb la finalitat de la valoració adequada per part del Tribunal d’aquesta fase i, seran conservades fins que s’exhaureixi el termini d’impugnació de l’adjudicació del concurs o recaigui resolució ferma al respecte.
B.- Fase del concurs
1.- Barem de puntuacions dels mèrits dels aspirants.
Els mèrits dels aspirants admesos al procés selectiu són objecte d’avaluació en aquesta fase de concurs d’acord amb el següent barem sobre 20 punts, desenvolupats a l’annex 4:
Formació acadèmica: fins a 2,5 punts
Els cursos realitzats en l’àmbit del dret: fins a 5 punts
L’experiència professional: fins a 7,5 punts
Les publicacions jurídiques: fins a 0,5 punts
Les ponències i conferències realitzades en l’àmbit del dret: fins a 0,5 punts
El coneixement d’idiomes: fins a 1 punt
Els altres mèrits inclòs l’exercici com a secretari judicial: fins a 3 punts
2.- Puntuació de la fase de concurs.
La puntuació obtinguda en aquesta fase del concurs suposa un 20% de la nota final del procés de selecció.
7. Superació del procés de selecció
Es considera que ha superat satisfactòriament el procés de selecció el candidat que ha obtingut una nota global igual o superior a 5/10, assolint així la puntuació mínima exigida per superar el procés selectiu.
8. Publicació de la llista d’aspirants
De conformitat amb allò que disposa l’article 66 bis.5 de la Llei Qualificada de la Justícia, el Tribunal de selecció, una vegada valorades les dues fases anteriors (oposició i mèrits), fa pública la llista d’aspirants que hagin obtingut la puntuació més alta, en igual nombre al de les places que s’hagin de cobrir.
9.- Formació complementària i retribució
Els aspirants que hagin superat el procés de selecció han de seguir la formació complementària i específica prevista en l’article 66 bis 7 de la Llei Qualificada de la Justícia i en les disposicions contemplades en el Títol VIII, Capítol 1 del Reglament de l’Estatut dels membres de les carreres judicial i fiscal mitjançant la realització d’un curs teoricopràctic de durada entre sis mesos i un any que determinarà el Consell Superior de la Justícia en funció de les característiques professionals dels aspirants, segons s’assenyala en la normativa anteriorment esmentada. El seu desenvolupament pot incloure l’estada en institucions judicial formatives a altres països. En tot cas, les practiques tutelades que es contemplen dins aquest període es realitzaran en diferents òrgans judicials del Principat.
Durant aquest període, els aspirants tenen la consideració de fiscal adjunt en pràctiques i reben una remuneració anyal bruta de 50.130,93 euros distribuïda en tretze pagues però no formen part de la carrera judicial i fiscal.
El Consell Superior de la Justícia ha d’emetre un informe de valoració dels fiscals adjunts en pràctiques al final del període de formació. En cas d’informe negatiu la persona afectada queda exclosa i perd la seva condició de fiscal adjunt en pràctiques.
Si en aquesta fase l’aspirant assoleix la qualificació d’apte, el Consell Superior de la Justícia, nomena el fiscal adjunt en la categoria de primer grau, per un període de sis anys i rep una remuneració anyal bruta de 73.514,59 euros en concepte de base retributiva i 4.042,82 euros en concepte de complement de destinació, distribuïts en tretze pagues i li adjudica una plaça a la Fiscalia. Pren possessió del càrrec previ jurament o promesa en els termes previstos en l’article 65 de la Llei qualificada de la Justícia.
10.- Calendari del procés
La Secretaria General del Consell Superior de la Justícia contactarà amb els candidats per telèfon en dies previs a les proves i comunicarà per carta les dates i hores de realització.
Per accedir a les proves de selecció els candidats hauran de presentar el passaport.
11.- Vies de recurs
D’acord amb el que estableix l’article 129 de La Llei 14/2023, del 3 de juliol, de text consolidat del Codi de l’Administració, contra aquestes bases es pot interposar recurs administratiu davant el Consell Superior de la Justícia en el termini màxim d’un mes a comptar de la presentació de la candidatura per part de la persona interessada. D’acord amb l’article 39 del mateix Codi, transcorreguts dos mesos sense que hi hagi resolució expressa, el recurs s’entendrà desestimat.
De la mateixa manera i en les mateixes condicions, la persona candidata que es consideri afectada o perjudicada per les resolucions adoptades pel tribunal de selecció, podrà recórrer contra aquestes decisions.
D’acord amb els articles 52 i 135 del Codi de l’Administració, la interposició de recurs no suspèn l’execució de l’acte impugnat.
Andorra la Vella, el 28 de gener del 2026
Josep Maria Rossell Pons
President del Tribunal de Selecció
Annexos
Annex 1. Temari
Temari aprovat per acord del Consell Superior de la Justícia de data 5 de novembre del 2025 publicat al BOPA núm.135 de data 12 de novembre del 2025.
Els candidats han de conèixer el conjunt de la normativa vigent relativa a cada matèria que està publicada al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra.
Annex 2. Declaracions jurades
a) Declaració jurada de no haver estat processat o inculpat per delictes dolosos o imprudents vinculats a l’exercici de la funció pública o jurisdiccional mentre no s’hagi produït l’absolució o s’hagi sobresegut la causa, de no haver estat acomiadat de forma ferma de cap administració andorrana a conseqüència d’un expedient administratiu, de no estar incapacitat civilment, de no tenir deutes envers els organismes oficials d’Andorra i, de no estar incurs en les causes d’incompatibilitat que regula l’article 69 de la Llei qualificada de la Justícia.
b) Declaració jurada del candidat conforme la veracitat de la informació continguda en els documents que conformen la seva candidatura.
Annex 3
Full de consentiment de tractament de les dades personals disponible a www.justicia.ad/tramits.
Annex 4. Sistema de càlcul de la fase de concurs
El barem de mèrits corresponent als conceptes inclosos en l’article 66 bis 2 de la Llei qualificada de la Justícia, és el següent sobre 20 punts:
A. Formació acadèmica: fins a 2,5 punts
B. Els cursos realitzats en l’àmbit del dret: fins a 5 punts
C. L’experiència professional: fins a 7,5 punts
D. Les publicacions jurídiques: fins a 0,5 punts
E. Les ponències i conferències realitzades en l’àmbit del dret: fins a 0,5 punts
F. El coneixement d’idiomes: fins a 1 punt
G. Els altres mèrits inclòs l’exercici com a secretari judicial: fins a 3 punts
A.- Formació acadèmica: fins a un màxim de 2,5 punts
1. Sota aquest apartat el Tribunal valorarà els estudis, cursos, màsters o equivalents acreditats pel candidat en qualsevol àmbit, sempre que aquest disposi com a mínim d’una titulació de nivell 7 del Marc andorrà de Qualificacions en l’àmbit del dret.
2. El còmput consisteix a atorgar:
a) 2 punts al candidat que acrediti estar en possessió de com a mínim 1,5 crèdits ECTS.
b) 0,5 punts al candidat que acrediti estar en possessió de com a mínim 15 hores lectives de formació acadèmica no reglada.
De l’apartat b):
Les certificacions que no indiquin el nombre d’hores es computen com a 2 hores per dia de durada acreditada.
La puntuació de cada apartat és acumulativa.
3. La persona candidata haurà d’acompanyar les titulacions corresponents acreditatives d’aquests extrems.
B. Els cursos realitzats en l’àmbit del dret: fins a un màxim de 5 punts
1. Sota aquest apartat el Tribunal valorarà els estudis, cursos, màsters o equivalents acreditats pel candidat en l’àmbit del dret, sempre que aquest disposi com a mínim d’una titulació de nivell 7 del Marc Andorrà de Qualificacions en l’àmbit del dret.
a) 2,5 punts al candidat que acrediti estar en possessió de com a mínim 1,5 crèdits ECTS.
b) 1,5 punts al candidat que acrediti estar en possessió de com a mínim 15 hores lectives de formació acadèmica no reglada.
c) 1 punt al candidat que acrediti haver obtingut la menció en l’àmbit judicial o la doble menció en l’advocacia i l’àmbit judicial en el marc del màster en dret.
De l’apartat b):
Les certificacions que no indiquin el nombre d’hores es computen com a 2 hores per dia de durada acreditada.
La puntuació de cada apartat és acumulativa.
2. La persona candidata haurà d’acompanyar les titulacions o certificacions corresponents acreditatives d’aquests extrems.
C.- Experiència professional: fins a un màxim de 7,5 punts
1. En aquest cas es valorarà els serveis prestats en el marc de professions de caràcter jurídic.
2. El còmput consisteix a atorgar:
a) 5,5 punts al candidat que acrediti un mínim de dos anys sencers en l’exercici de professions de caràcter jurídic.
b) 2 punts al candidat que acrediti un mínim de dos anys sencers en l’exercici professional de l’advocacia o els serveis prestats dins els departaments jurídics d’organismes públics on contès amb l’habilitació per a la defensa d’aquestes entitats davant batlles i tribunals o com a secretari judicial.
La puntuació de cada apartat és acumulativa.
3. La persona candidata haurà d’acompanyar les certificacions corresponents de les entitats on s’ha realitzat aquesta tasca. En el cas de l’exercici de l’advocacia correspon l’acreditació mitjançant certificació del Col·legi d’advocats. Els anys de serveis com a secretari judicial seran acreditats d’acord amb els registres de l’Àrea de gestió de personal de la Secretaria General del Consell Superior de la Justícia.
D.- Publicacions jurídiques: fins a un màxim de 0,5 punts
1. S’entén per publicacions jurídiques acceptables els llibres, pròlegs d’aquests o les publicacions efectuades en revistes especialitzades en dret o temaris lectius, en l’àmbit jurídic, dels quals el candidat és l’autor.
2. S’aplicarà el barem següent:
|
a) D’1 a 2 publicacions |
0,10 punts |
|
b) De 3 a 4 publicacions |
0,20 punts |
|
c) De 5 a 6 publicacions |
0,30 punts |
|
d) Més de 6 publicacions |
0,50 punts |
La publicació de la tesi doctoral ni de les publicacions realitzades en el marc d’aquesta no es valoraran si van formar part dels treballs per a l’obtenció del doctorat que hagués estat tingut en compte en l’apartat A o B.
3. No es valoraran les publicacions que no s’acrediti fefaentment que han estat efectivament publicades.
E.- Ponències i conferències en l’àmbit jurídic: fins a un màxim de 0,5 punts
1. Es tindran en compte, exclusivament, aquelles ponències o conferències impartides pel candidat, sempre que siguin de contingut diferent, i siguin relatives a l’àmbit jurídic.
Tenen la consideració de ponències o conferències a efectes de valoració d’aquest criteri les adreçades exclusivament a un públic especialitzat/professional del dret o similar.
La impartició reiterada de la mateixa ponència/conferència no serà objecte de valoració cumulativa.
Així mateix, la ponència/conferència similar en cas d’haver estat publicada es valorarà exclusivament per l’apartat D com a publicacions jurídiques.
2. S’aplicarà el barem següent:
|
a) D’1 a 2 ponències/conferències |
0,10 punts |
|
b) De 3 a 4 ponències/conferències |
0,20 punts |
|
c) De 5 a 6 ponències/conferències |
0,30 punts |
|
d) Més de 6 ponències/conferències |
0,50 punts |
3. La persona candidata haurà d’acompanyar les certificacions corresponents de les entitats on s’ha realitzat efectivament aquesta tasca.
F.- Idiomes: fins a un màxim d’1 punt
1. Es puntuaran, aquells supòsits en què s’acrediti l’obtenció de la titulació corresponent de llengües estrangeres altres que les sol·licitades en la fase d’oposició. En concret suposa mèrit l’acreditació del nivell B2 o superior.
No obstant això, serà també reconeguda com a mèrit l’acreditació del coneixement d’aquestes llengües, amb el fet d’haver obtingut el títol de segona ensenyança o estudis superiors en aquella llengua.
2. El còmput consisteix en atorgar:
1 punt al candidat que acrediti la titulació del B2 o superior en una o més llengües estrangeres altres que les sol·licitades en la fase d’oposició.
3. La persona candidata haurà d’acompanyar les titulacions/certificacions oficials de llengües acreditatives d’aquest extrem, o còpia de la titulació obtinguda en el cas d’haver cursat els estudis de segona ensenyança o superiors en aquella llengua.
G.-Els altres mèrits inclòs l’exercici com a secretari judicial: fins a un màxim de 3 punts
1. El còmput consisteix a atorgar:
a) 2 punts al candidat que acrediti un mínim de dos anys sencers com a secretari judicial.
b) 1 punt al candidat que acrediti l’obtenció de la titulació corresponent de les llengües sol·licitades a la fase d’oposició.
La puntuació de cada apartat és acumulativa.
2. Els anys de serveis com a secretari judicial serà acreditat d’acord amb els registres de l’Àrea de gestió de personal de la Secretaria General del Consell Superior de la Justícia.
3. Llengües:
Es puntuaran aquells supòsits en què s’acrediti l’obtenció de la titulació corresponent de català, castellà o francès. En concret suposa mèrit l’acreditació de nivell C2 en català, i C1 o superior en les llengües castellana o francesa.
S’aplicarà el barem següent:
|
a) Català C2 |
0,50 punts (llengua oficial). |
|
b) Castellà C1 o superior |
0,25 punts |
|
c) Francès C1 o superior |
0,25 punts |
La persona candidata haurà d’acompanyar les titulacions/certificacions oficials de llengües acreditatives d’aquest extrem.