Edicte del 20-5-2026 relatiu a la convocatòria externa relativa a la cobertura temporal amb personal interí d’una plaça com a Tècnic/a de compres del Consell General.
El Consell General procedeix a publicar la convocatòria externa relativa a la cobertura temporal amb personal interí d’una plaça com a Tècnic/a de compres del Consell General.
Aquest lloc de treball es correspon, al nivell VI de la graella salarial del Consell General, amb una retribució de 29.350,04€ bruts anuals, distribuïda en tretze pagues (2.257,70€ bruts mensuals).
La relació laboral d’aquest personal amb el Consell General serà de caràcter interí, d’acord amb els termes previstos en l’article 10 de l’Estatut del personal del Consell General.
El nomenament tindrà caràcter temporal, amb una durada estimada d’entre 12 i 16 mesos.
Els requisits necessaris per aspirar a la convocatòria són:
a) Poden participar en el procés de selecció les persones andorranes i les persones de qualsevol nacionalitat.
La preferència en l’atorgament de la plaça s’establirà per odre de puntuació i de nacionalitat de la manera següent:
• En primer lloc, per ordre de puntuació entre candidats de:
- Nacionalitat andorrana.
- O bé de nacionalitat espanyola, francesa o portuguesa que exerceixin una activitat al si del sector públic andorrà.
• En segon lloc, per ordre de puntuació entre candidats de nacionalitat espanyola, francesa o portuguesa i que siguin titulars d’una autorització d’Immigració de treball vigent.
• En tercer lloc, per ordre de puntuació entre els candidats d’altres nacionalitats que les esmentades en l’apartat anterior i que siguin titulars d’una autorització d’Immigració de treball vigent.
b) Estar en possessió, com a mínim, d’una titulació oficial d’ensenyament superior de nivell 5 del Marc andorrà de qualificacions (MAQ), en l’àmbit de la comptabilitat i l’administració d’empreses o similar, expedida o reconeguda pel Govern d’Andorra.
c) Tenir una experiència professional remunerada mínima de dos (2) anys en funcions relacionades amb l’àmbit de comptabilitat i/o administració d’empreses.
d) Estar en possessió d’un diploma de català de nivell B2 o superior del Marc europeu comú de referència per a les llengües (MECR), expedit pel ministeri encarregat de l’Educació o títol equivalent homologat pel Govern d’Andorra. La persona candidata que no presenti el diploma oficial del nivell requerit, per poder continuar en el procés de selecció, haurà de superar una prova eliminatòria de català de nivell B2.
e) Tenir coneixements generals d’institucions andorranes.
f) No estar condemnat per delictes dolosos o imprudents vinculats a l’exercici de la funció pública, mentre no hagi transcorregut el termini establert legalment per a la prescripció de la pena imposada o no s’hagin cancel·lat els antecedents penals.
g) No haver estat separat del servei de l’Administració Pública, no trobar-se inhabilitat per prestar serveis en qualsevol lloc de l’Administració Pública o no estar suspès de funcions o del càrrec mitjançant resolució disciplinària ferma.
h) Reunir les condicions físiques i psíquiques requerides per al desenvolupament de les funcions del lloc de treball.
* L’acreditació de nivell mitjançant un certificat oficial reconegut, expedit per organismes públics competents o institucions oficialment reconegudes, eximirà la persona aspirant de la realització de la prova corresponent.
Es valorarà:
a) Tenir coneixements ofimàtics a nivell d’usuari de Microsoft Office 365 *(Word i Excel).
b) Disposar de cursos o formacions, adquirits i certificats, que siguin d’interès per al lloc de treball.
c) Disposar de cursos o formacions, adquirits i certificats, que siguin d’interès per al lloc de treball.
Les sol·licituds per prendre part a la present convocatòria, hauran de presentar la seva sol·licitud, presencialment o per mitjans electrònics al correu recursoshumans@parlament.ad, al Consell General fins al proper dia 17 de juny del 2026, a les 14h30, adjuntant-hi:
- Fotocòpia del passaport, i, si escau, autorització de residència i treball en vigor
- Currículum amb la relació de tots els llocs de treball ocupats amb anterioritat, l’organització contractant, els períodes, les responsabilitats i les tasques realitzades.
- Documents acreditatius de les titulacions acadèmiques.
- Carta exposant la motivació envers el lloc de treball.
- Declaració jurada o promesa, que s’adjunta com annex (2) a les bases de la convocatòria, on es manifesti que es compleixen tots els requisits establerts en les bases de la convocatòria.
- Plec de bases signat amb la menció de llegit i acceptat.
- El full d’informació sobre protecció de dades, que s’adjunta com annex (3) a les bases de la convocatòria, degudament signat.
El Servei de Recursos Humans del Consell General facilitarà a tota persona interessada, qualsevol informació complementària que es vulgui requerir.
El plec de bases de la present convocatòria es podrà recollir presencialment o per mitjans electrònics al correu recursoshumans@parlament.ad, al Consell General.
El Consell General, responsable del tractament de les dades personals en aquest procés de selecció, informa que aquestes seran tractades amb la finalitat de gestionar i valorar les candidatures d’acord amb els requisits de la convocatòria. La base legitimadora del tractament és l’execució de mesures precontractuals adoptades a petició de les persones candidates (article 6.1.b de la LQPD). El Consell General ha delegat part del tractament de dades a una consultora especialitzada en formació, assessorament i avaluació de persones, que actuarà com a encarregada del tractament. Podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició contactant amb el Consell General (dpd@parlament.ad).
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Casa de la Vall, 20 de maig del 2026
Carles Ensenyat Reig
Síndic General