Edicte de l’11-9-2026 per procedir a la cobertura d’una plaça de Expert/a I - Tècnic/a Professional per a l’Àrea de Desenvolupament.

En la sessió del Consell d’Administració de la Caixa Andorrana de Seguretat Social de data 26 d’agost del 2025 s’ha acordat procedir a la cobertura d’una plaça d’Expert/a I - Tècnic/a Professional per a l’Àrea de Desenvolupament adscrita a la Direcció de Sistemes d’Informació, a quin efecte es convoca un procés de selecció per proveir aquesta plaça en règim laboral.

La seva funció principal és:

Executar les funcions tècniques vinculades a l’anàlisi, el disseny, el desenvolupament, les proves i la integració de les aplicacions de negoci, de suport i de comunicacions, tot considerant les necessitats i la normativa vigent per assegurar un servei de qualitat. Supervisar i gestionar les tasques realitzades per l’equip de treball, ja sigui intern o extern, amb el qual es col·labori.

Els requisits necessaris per optar al procés de selecció són:

• Formació adquirida a través d’estudis oficials d’educació post obligatòria com a mínim de nivell 6A del Marc andorrà de qualificacions (MAQ 6A) o equivalent, o formació reglada amb un total d’entre 180 i 239 ECTS, a l’àmbit de la informàtica o 6 anys d’experiència laboral d’acord amb les funcions definides a l’annex 3.

• Es requereix una experiència mínima de 2 anys en desenvolupament i manteniment de programari, incloent la realització de proves, la resolució d’incidències i l’adaptació de les aplicacions a nous requeriments funcionals o normatius.

Aquesta experiència ha d’haver-se dut a terme en entorns tecnològics similars als de la CASS, preferiblement amb tecnologies com Java, Spring, Vue.js, PostgreSQL, Jenkins, Git i BPM, i ha d’haver permès al candidat/a desenvolupar tant capacitats tècniques com de documentació i treball en equip, d’acord amb les funcions definides a l’annex 3.

• Competència oral i escrita en català equivalent al nivell B2.

• Competència oral i escrita en anglès tècnic equivalent al nivell B2.

• Nacionalitat preferentment andorrana.

Mèrits, competències i coneixements concrets a valorar:

• Formació reglada superior a l’exigida.

• Experiència professional superior al temps requerit.

• Competència oral i escrita en català superior al nivell B2.

• Competència oral i escrita en anglès superior al nivell B2.

• Formacions relacionades amb el seu àmbit d’actuació.

• Persona amb compromís, orientació al client i a l’excel·lència, credibilitat tècnica, rigor i resolució.

Acreditació de formació en temes relacionats amb la igualtat de gènere o de prevenció de la violència de gènere.

Condicions laborals de l’oferta:

- Contracte indefinit

- Incorporació immediata

- Dedicació a jornada completa

- Període de prova, d’acord amb l’article 6 de la llei 31/2018, de relacions laborals

- La base retributiva d’aquest lloc de treball correspon al límit inferior de la banda salarial del nivell de classificació Expert I/Tècnic Professional (13 pagues) d’acord amb la graella salarial prevista per l’annex 1 del reglament del personal al servei de la Caixa Andorrana de Seguretat Social i publicada al BOPA següent: https://www.bopa.ad/Documents/Detall?doc=CASS_2026_03_16_10_57_09

Les persones interessades hauran de sol·licitar les bases de la convocatòria i enviar el seu currículum mitjançant un correu electrònic a seleccio@cass.ad (Àrea de Gestió de Persones), indicant a l’assumpte la plaça d’interès.

Al currículum caldrà especificar les seves dades personals i de contacte, la formació acadèmica, l’experiència professional i la descripció dels llocs de treball ocupats amb anterioritat, els seus coneixements d’idiomes i d’eines ofimàtiques.

I, com a més tard el proper dia 7 d’octubre del 2026 a les 14.00 hores serà necessari enviar la via correu electrònic (seleccio@cass.ad):

• Documents acreditatius de la titulació requerida en la convocatòria (tant de la formació acadèmica com de l’acreditació dels coneixements de català).

Si s’escau la CASS pot requerir que aquesta informació sigui reconeguda pel ministeri encarregat de l’ensenyament superior.

• Carta manuscrita exposant la motivació envers el lloc de treball.

• Les bases de la convocatòria degudament signades (a poder ser amb signatura digital) a totes les pàgines, per l’interessat/da.

Si es considera convenient, la CASS podrà sol·licitar la documentació compulsada i/o d’altra complementària al llarg del procés de selecció (titulació acadèmica, certificats formatius, certificat mèdic i/o antecedents penals…).

També es podrà realitzar l’entrega de documentació de forma presencial.

Cosa que es fa pública per a coneixement general.

Andorra la Vella, 11 de setembre del 2026

Marc Galabert Macià
President del Consell d’Administració